Der Nationale Zukunftstag in der Schweiz bietet jährlich tausenden von Kindern die Gelegenheit, die Berufswelt aus nächster Nähe zu entdecken und spannende Arbeitsfelder kennenzulernen. Entstanden als „Nationaler Tochtertag“, wurde dieser Tag im Jahr 2001 im Rahmen des Lehrstellenprojekts 16+ von der Schweizerischen Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten ins Leben gerufen. Was ursprünglich als Tag für Mädchen gedacht war, um in männerdominierte Berufe hineinzuschnuppern, hat sich seither zu einer vielseitigen Initiative für Mädchen und Jungen entwickelt.

Mit dem Zukunftstag setzt die Schweiz ein starkes Zeichen für Chancengleichheit und fördert den Austausch zwischen Generationen. Kindern wird die Möglichkeit gegeben, über traditionelle Rollenbilder hinauszublicken und neue berufliche Interessen zu entdecken. Die grosse Beteiligung – mehr als eine halbe Million Mädchen und Jungen sowie namhafte Unternehmen – zeigt den Erfolg und die Wichtigkeit dieses Projekts. Es ist eine wahre Erfolgsgeschichte, die junge Menschen frühzeitig inspiriert und ihnen Perspektiven für ihre berufliche Zukunft aufzeigt.

Am Zukunftstag hatten die Kinder die besondere Gelegenheit, bei Hawle hinter die Kulissen zu blicken und die faszinierende Welt der Wassertechnik direkt mitzuerleben. Diese hautnahen Erlebnisse machten den Zukunftstag für die jungen Besucher zu einer lehrreichen und unvergesslichen Erfahrung voller Entdeckungen und Aha-Momente.

Auch Unternehmen schätzen den Zukunftstag: Er bietet eine hervorragende Gelegenheit, junge Menschen für ihre Berufe zu begeistern und gleichzeitig zukünftige Fachkräfte auf sich aufmerksam zu machen. So trägt der Nationale Zukunftstag dazu bei, langfristig den Nachwuchs in verschiedenen Branchen zu sichern und der Jugend wertvolle Orientierung für ihren Weg in die Berufswelt zu geben.